Administrație
Sesiune de informare pentru angajatorii care au străini angajați, organizată de ITM Botoșani
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Botoșani împreună cu Inspectoratul General pentru Imigrări – Biroul Botoșani a organizat în zilele de 02 și 03 aprilie 2025, de la ora 12, o sesiune de informare a angajatorilor care au străini angajați și a străinilor care doresc să desfășoare activități lucrative în România.
În cadrul acestei sesiuni, care s-a desfășurat la sediul ITM Botoșani, s-au discutat aspecte referitoare la prevederile legale privind încadrarea în muncă și detaşarea străinilor pe teritoriul României, precum și despre ultimele modificări legislative din domeniile Relațiilor de muncă și Securității și sănătății în muncă.
- Aceste activități s-au desfășurat în cadrul planului comun de acțiune dintre IGI și Inspecția Muncii.
Obiectivele acestei întâlniri au fost:
- comunicarea condițiilor în care pot fi prestate activitățile lucrative pe teritoriul național și de a prezenta drepturile și obligațiile ce le revin în calitate de angajatori/angajați, respectiv prevederile legale referitoare la legislația muncii ;
- prevenirea și combaterea muncii nedeclarate a străinilor, prin informarea cu privire la condițiile în care angajatorii români pot angaja cu contract individual de muncă cetățeni străini și regimul juridic aplicabil acestora pe teritoriul țării noastre ;
- informarea angajatorilor referitor la trecerea de la Revisal la REGES-ONLINE; angajatorilor li s-a adus la cunoștință prevederile Hotărârii nr. 295/2025 privind Registrul general de evidență a salariaților, respectiv care sunt obligațiile pe care le au în legătură cu tranziția la REGES-ONLINE;
- informarea angajatorilor referitor la măsurile interne pe care trebuie să le aibă în vedere la revenirea fizică a salariaților la locul de muncă; importanța adoptării de către angajatori a unor măsuri interne pentru adaptarea salariaților la activitatea prestată în cadru organizațional ;
- informarea angajatorilor referitor la prevederile Legii nr. 367/2022 privind dialogul social ;
- informarea angajatorilor cu privire la riscurile psihosociale la locurile de muncă, consecințele aferente pentru sănătatea psihică și fizică și măsurile de prevenire necesare.
Dezbaterile au vizat cele mai importante și de interes teme din sfera domeniilor de activitate ale instituțiilor participante, astfel că reprezentanții celor 8 societăți participante, prezenți la această întâlnire, au avut posibilitatea de a-și lămuri neclaritățile și de a-și prezenta problemele cu care se confruntă în aplicarea legislației muncii.
Dialogul constructiv dintre părțile participante a fost susținut din partea ITM Botoșani de către Daniela Petronela Lozneanu – Inspector-șef, Alina Pahone – Inspector-șef adjunct Relații de Muncă, Dan Moldovanu – Inspector-șef adjunct Securitate și Sănătate în Muncă, precum și de Ioan Ioanașciuc – Șeful Biroului pentru Imigrări al Județului Botoșani.
Participanții au manifestat interes în ceea ce privește aplicarea ultimelor modificări legislative și obținerea documentelor necesare de la Inspectoratul General pentru Imigrări, precum și cu privire la diferite spețe din domeniile Relațiilor de muncă și Securitate și sănătate în muncă.
Atât reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă, cât și reprezentantul Biroului pentru Imigrări al Județului Botoșani, și-au arătat disponibilitatea de a oferi sprijin angajatorilor pentru aplicarea corectă a prevederilor legale și pentru soluționarea cât mai rapidă a solicitărilor venite din partea acestora, au transmis organizatorii sesiunilor de informare.
Administrație
Guvernul României a aprobat reducerea impozitelor locale pentru clădiri în funcție de vechimea acestora
Impozitele locale pentru clădiri vor fi reduse cu 15% pentru cele cu o vechime cuprinsă între 50 şi 100 de ani şi cu 25% pentru clădirile cu o vechime de peste 100 de ani.
Actul normativ prevede şi reduceri de până la 50% la impozitele plătite pentru imobilele deţinute de către persoanele cu dizabilităţi, după ce scutirile de care beneficiau aceştia au fost eliminate total la începutul anului.
Aceste valori se aplică de la 1 ianuarie 2026, iar primăriile vor putea recalcula noile impozite în termen de 15 zile de la data intrării în vigoare a ordonanţei de urgenţă, în sensul reducerii acestora, dar nu sub cota standard de impozitare prevăzută de lege, potrivit romania-actualitati.ro
Potrivit reprezentanților Guvernului României, autorităţile locale vor putea restitui sumele deja plătite celor îndreptăţiţi.
Sursa foto: pixabay.com/romania-actualitati.ro
Administrație
Parcuri din municipiul Botoșani, complet reabilitate și modernizate cu sprijinul finanțărilor europene (foto)
Primăria Municipiului Botoșani, în parteneriat cu Primăria Municipiului Bălți din Republica Moldova, implementează două proiecte cu finanțare europeană prin Programul Interreg Next România – Republica Moldova 2021 – 2027, respectiv „SENSE” (Explorare senzorială pentru o experiență sustenabilă bazată pe natură) și „GREETS” (Transformări verzi transfrontaliere).
Cele două proiecte vizează Parcul din vecinătatea Primăriei și Parcul Sucevei și au ca obiective creșterea calității vieții și sănătății comunităților, protecția biodiversității și reintroducerea speciilor rare, promovarea turismului ecologic și educației de mediu, respectiv consolidarea cooperării transfrontaliere.
Parcul din zona Primăriei va deveni un parc senzorial, sub numele de Parcul „George Enescu”. Prin proiectul „SENSE”, vor fi amenajate:
- alei senzoriale cu diverse texturi (piatră, nisip, scoarță, lemn, etc.);
- fântână muzicală dedicată lui George Enescu;
- mobilier verde;
- mini-amfiteatru în aer liber pentru activități culturale;
- ramă foto gigant;
- replantare a unor specii de plante rare (Papucul Doamnei, Laleaua Pestriță) și plante aromatice;
- implementare de tehnologii noi cu sistem de irigare cu apă pluvială colectată de pe clădirea Primăriei și pompe alimentate cu panouri solare.
Bugetul alocat acestui proiect este de 314.000 de euro, cu o durată de execuție de 8 luni.
Proiectul „GREETS” va fi realizat în Parcul Sucevei și include:
- reamenajarea aleilor și a zonelor verzi;
- crearea unui loc de joacă neutru din punct de vedere climatic;
- instalarea unor echipamente de joacă ecologice și echipamente de mișcare pentru adolescenți;
- perete pentru grădină verticală;
- zonă cu binocluri statice pentru urmărirea păsărilor;
- amenajarea a 50 de căsuțe pentru păsări.
Bugetul alocat acestui proiect este de 315.000 euro, cu o durată a execuției lucrărilor cuprinsă între 8 și 12 luni.




Administrație
Înmânarea către autoritățile publice locale din comuna Coșula a noilor cărți funciare (foto)
Astăzi, 20 ianuarie 2026, prefectul județului Botoșani, Raluca-Ștefania CURELARIU a participat împreună primarul comunei Coșula, reprezentanții OCPI Botoșani și membrii echipei de implementare a Proiectului „Creșterea gradului de acoperire și incluziune a sistemului de înregistrare a proprietăților în zonele rurale din România”, la ședința privind înmânarea către autoritățile publice locale a noilor cărți funciare, deschise ca urmare a finalizării lucrărilor de înregistrare sistematică a proprietăților realizate la nivelul întregului UAT Coșula.
Proprietarii celor 7101 imobile vor primi gratuit, în perioada următoare, noile cărți funciare. Lucrările s-au desfășurat în cadrul Programului Național de Cadastru si Carte Funciară (PNCCF), finanțarea fiind asigurată din fondurile proprii ale Agenției Naționale de Cadastru și Publicitate Imobiliară.
În comuna Coșula, înregistrarea sistematică a proprietăților în evidențele de cadastru și carte funciară s-a realizat în baza contractului de servicii încheiat la data de 13 iunie 2025, între OCPI Botoșani, în baza alocării bugetare realizată de ANCPI, în calitate de beneficiar și S.C. Artehnis Topo Cad S.R.L., în calitate de prestator, și a vizat o suprafață totală de 4.860,69 hectare.






