Actualitate
Copiii instituționalizați, viitori absolvenți de liceu, consiliați de inspectorii ITM Botoșani (foto)
La solicitarea reprezentanților Complexului de apartamente „Amicii” Dorohoi, din cadrul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecție a Copilului Botoșani, la sediul CIAPAD Dorohoi, a avut loc, la sfârșitul săptămânii trecute o întâlnire cu 30 de viitori absolvenți ai liceelor din Municipiul Dorohoi, beneficiari ai serviciilor sociale, instituționalizați în cadrul acestui complex.
La întâlnire au participat Daniela Petronela Lozneanu – Inspector-șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoșani, Mihaela Onofrei – Șef Complex de apartamente “Amicii“ Dorohoi, Străteanu Nicoleta – psiholog și Alexoaie Claudia – instructor de educație în cadrul Complexului de apartamente “Amicii” Dorohoi.
În cadrul acestei întâlniri s-a desfășurat Proiectul educațional „A munci este un drept, a exploata munca o infracțiune”, care a avut ca scop:
- informarea asupra pericolelor exploatării prin muncă, în perioada în care tinerii absolvenți sunt dispuși să accepte orice ofertă de lucru, fără a se informa în prealabil;
- conștientizarea elevilor cu privire la implicațiile multiple ale exploatărilor prin muncă;
- să facă diferența între îndatoririle școlare, cele casnice și activitățile de exploatare;
- să adopte o atitudine conștientă față de fenomenul de exploatare;
- conștientizarea de către copii a importanței muncii;
- valorificarea aptitudinilor și a potențialului fiecăruia în găsirea unui loc de muncă potrivit;
- cunoașterea riscurilor la care se expun muncind „la negru”;
- aprecierea muncii ca fiind una dintre valorile vieții.
În discuțiile avute cu elevii, inspectorul șef al ITM Botoșani, Daniela Petronela Lozneanu, a prezentat aspectele esențiale privind pașii corecți care trebuie urmați în căutarea unui loc de muncă, raporturile de muncă dintre angajat și angajator, drepturile și obligațiile ambelor părți, precum și reglementările legale în vigoare din acest domeniu.
S-a vorbit despre importanța transparenței în domeniul relațiilor muncă, care joacă un rol important în promovarea încrederii și înțelegerii între angajatori și angajați, și care aduce beneficii ambelor părți, favorizând un mediu de lucru armonios și productiv.
S-a discutat și despre aspectele privind relațiile de muncă, drepturile și obligațiile pe care le au în calitate de angajați, avantajele încheierii unui contract individual de muncă înregistrat, dezavantajele muncii la negru precum și informații despre securitatea și sănătatea în muncă.
Prin informațiile oferite în cadrul acestei întâlniri, s-a urmărit cultivarea unei mentalități proactive față de prevenirea muncii la negru precum și a riscurilor profesionale încă de pe băncile școlii, pregătind astfel viitorii angajați pentru o integrare sigură și sănătoasă pe piața muncii, precizează reprezentanții ITM Botoșani.


Actualitate
Aflat în străinătate, un bărbat și-a amenințat partenera de viață printr-o aplicație de mesagerie
La data de 6 august 2026, polițiștii din cadrul Secției de Poliție Rurală nr. 8 Flămânzi au emis ordin de protecție provizoriu față de un bărbat, de 46 de ani, pentru faptul că, în timp ce se afla pe teritoriul altui stat, și-ar fi amenințat partenera, prin intermediul unor mesaje transmise printr-o aplicație de mesagerie, creându-i acesteia o stare de temere.
Ordinul de protecție a fost emis pe o perioadă de 5 zile, iar bărbatul are obligația de a nu reveni la domiciliul comun, întrucât trebuie să păstreze o distanță de 50 de metri față de locuință și față de partenera sa.
Mai mult decât atât, a fost dispusă și măsura monitorizării electronice, urmând ca acestuia să îi fie montat un dispozitiv de monitorizare la revenirea în țară.
În situația în care nu sunt respectate aceste obligații, se vor demara cercetări pentru infracțiunea de încălcare a ordinului de protecție, iar față de bărbat poate fi dispusă o măsură privativă de libertate.
Măsurile de siguranță care se pot lua în cazul violenței în familie
Măsurile de siguranţă au ca scop eliminarea stării de pericol public şi prevenirea infracţionalităţii în general.
Astfel, Legea nr. 217/2003 Rep., pentru prevenirea şi combaterea violenţei în familie, prevede instituirea Ordinului de protecţie. Potrivit prevederilor art.23, ordinul de protecţie reprezintă hotărârea emisă de instanţa de judecată cu caracter provizoriu, prin care aceasta dispune, la solicitarea unei persoane a cărei viaţă, integritate fizică sau psihică ori libertate este pusă în pericol printr-un act de violenţă din partea unui membru al familiei, una sau mai multe dintre următoarele măsuri/obligaţii/interdicţii:
- evacuarea temporară a agresorului din locuința familiei, indiferent dacă acesta este titularul dreptului de proprietate;
- reintegrarea victimei, și după caz, a copiilor în locuința familiei;
- obligarea agresorului la păstrarea unei distanțe minime determinate față de victimă, față de copiii acesteia sau față de alte rude ale acesteia, ori față de reședința, locul de muncă sau unitatea de învățământ ale victimei.
- interzicerea oricărui contact, inclusiv telefonic, prin corespondență sau orice alt mod cu victima.
Victima violenței în familie se poate adresa:
- Poliției pentru a depune o plângere;
- unei unități spitalicești, pentru a primi îngrijiri medicale;
- Medicului legist pentru a obține certificat medico legal;
- Direcției de Asistență Socială și Protecția Copilului pentru a beneficia de servicii sociale complexe, mai ales în cazul în care sunt implicați copiii victimei.
Sursa foto: sursazilei.ro
Actualitate
Șoferiță cu mult tupeu: a fost reținută de polițiști pentru conducerea unui vehicul sub influența alcoolului
La data de 6 august 2026, polițiștii din cadrul Secției de Poliție Rurală nr. 3 Hlipiceni au emis ordonanță de reținere pentru 24 de ore, pe numele unei femei, de 49 de ani, din comuna Todireni, cercetată pentru comiterea infracțiunii de conducerea unui vehicul sub influența alcoolului.
În urma probatoriului administrat, s-a stabilit faptul că, în aceeași zi, aceasta ar fi condus un autoturism, în localitatea Todireni, fiind sub influența băuturilor alcoolice.
La testarea cu aparatul etilotest a rezultat o valoare de 1,43 mg/l alcool pur în aerul expirat.
Femeia a fost reținută pentru 24 de ore și introdusă în Centrul de Reținere și Arestare Preventivă Botoșani.
Sursa foto: tvrinfo.ro
Actualitate
Știați că oamenii care trăiesc astăzi sunt împărțiți în generații distincte? (foto)
Fiecare grup a fost modelat de evenimentele, tehnologiile și mentalitățile timpului în care a crescut — de la oameni marcați de războaie până la copii care învață cu ajutorul inteligenței artificiale.
- Generația Silențioasă (1926–1945)
Formată în anii crizei și ai conflictelor mondiale, această generație a învățat disciplina, economia și respectul pentru tradiții. Sunt oameni discreți, stabili și extrem de muncitori.
- Baby Boomers (1946–1964)
Au venit pe lume în perioada de prosperitate de după război. Optimiști și dedicați carierei, mulți dintre ei au lucrat o viață întreagă în același loc.
- Generația X (1965–1979)
Crescuți între analog și digital, sunt independenți, pragmatici și adesea sceptici. Au prins televizoarele cu tub, casetele, dar și începuturile internetului.
- Millennials (1980–1994)
Generația care a crescut odată cu internetul. Sunt adaptabili, orientați spre colaborare și pun mare preț pe echilibrul dintre muncă și viața personală.
- Generația Z (1995–2009)
Primii adevărați nativi digitali. Pentru ei, tehnologia e instinctivă. Sunt rapizi în gândire, autentici și obișnuiți să se adapteze constant.
- Generația Alpha (2010–2024)
Copiii lumii hiperconectate. Învăță aplicații educaționale de mici, folosesc realitate augmentată și interacționează natural cu roboți sau AI.
- Generația Beta (2025–2039)
Va fi primul grup care va trăi complet într-o societate dominată de automatizare și inteligență artificială — în educație, sănătate, transport, muncă și divertisment. Pentru ei, tehnologia avansată va fi pur și simplu normalitatea de zi cu zi.

Sursa: Atlas Geografic
Sursa foto/rowebmedia.ro




