Reprezentanții Autorităţii Naţionale Sanitar-Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor (ANSVSA) reamintesc recomandările făcute consumatorilor să cumpere alimente numai din surse autorizate sanitar-veterinar, să verifice eticheta, marca de identificare şi condiţiile de comercializare.

În ceea ce priveşte carnea de miel, produsul cel mai căutat în aceste zile, oamenii sunt sfătuiţi să evite achiziţia de carne provenită din sacrificări clandestine sau din surse fără supraveghere sanitar-veterinară.

Până în prezent, inspectorii au verificat peste trei mii de pieţe, supermarketuri, depozite şi unităţi de alimentaţie publică şi au dat 130 de amenzi în valoare de aproape 1,5 milioane lei şi 70 de avertismente, retrăgând de la vânzare peste două tone de alimente.

Totodată, ANSVSA a emis cinci ordonanţe de suspendare sau interzicere a activităţii unor agenţi economici.

„Siguranţa alimentară este o prioritate, mai ales în perioadele cu consum ridicat. Aceste rezultate reprezintă doar prima etapă a unei ample acţiuni de control. Vom rămâne în alertă până pe 11 aprilie pentru a ne asigura că produsele care ajung pe masa românilor sunt sigure”, a precizat dr. Alexandru Nicolae Bociu, preşedintele ANSVSA, citat de news.ro

Controalele cu această tematică sunt programate să acopere întreaga perioadă premergătoare Paştelui, echipele ANSVSA fiind prezente în teren zilnic, susțin inspectorii sanitari.

Potrivit reprezentanților ANSVSA, până în data de 11 aprilie 2026, premergătoare Sărbătorilor Pascale Ortodoxe şi Catolice, la direcțiile judeţene şi circumscripţiile sanitare veterinare este asigurată permanenţa, inclusiv sâmbăta şi duminica, iar cetăţenii pot sesiza neregulile la numărul de telefon 0800.826.787.

Sursa foto: Rador Radio România

Agenţia de Plăţi şi Intervenţie pentru Agricultură (APIA) – Centrul Județean Botoșani a demarat luni, 16 martie 2026, Campania de primire a Cererilor de plată pentru anul 2026. Fermierii pot depune Cererile de plată în perioada 16 martie – 5 iunie 2026 inclusiv, la Centrele APIA, conform programării stabilite de instituție.

Se va depune o singură Cerere de Plată, chiar dacă solicitantul utilizează suprafeţe de teren și/sau deține exploatații cu cod ANSVSA în diferite localităţi/judeţe.

La completarea Cererii, fermierii care sunt beneficiari APIA își vor actualiza informațiile pentru Campania 2026.

Cererea de plată, inclusiv declarația de suprafață, se completează în aplicația geospațială AGI Online, conform Instrucţiunilor disponibile pe site-ul APIA: www.apia.org.ro, la link: http://agi.apia.org.ro/ipaonline.

În cazul accesării schemelor din sectorul zootehnic, fermierii vor completa declarația specifică sectorului, conform programării stabilite cu funcționarii APIA, înainte de accesarea AGI Online.

Fermierii beneficiază de sprijinul funcționarilor APIA pe tot parcursul procesului de depunere a cererilor și sunt rugați să respecte data și ora programării stabilite pentru depunerea acestora.

APIA recomandă fermierilor ca înainte de a depune Cererea de plată:

• să verifice la primăria unde este înregistrat terenul situația înscrierii acestuia în Registrul agricol;
• să se asigure că documentele care atestă utilizarea terenului sunt valabile la data depunerii cererii;
• să verifice actualizarea datelor animalelor în Baza Națională de Date (BND), dacă dețin exploatații zootehnice.

Responsabilitatea privind legalitatea și valabilitatea documentelor aparține fermierului și/sau autorității emitente, după caz.

ATENŢIE! Semnarea cererii de plată este obligatorie, iar APIA încurajează utilizarea semnăturii electronice, ca instrument modern și eficient pentru finalizarea procesului de depunere a cererilor.

Foarte important este ca, înainte de semnarea Cererii de plată 2026, solicitanții să verifice încă o dată informațiile înscrise în aceasta și documentația care o însoțește.

Materialele de informare aferente Campaniei sunt disponibile pe site-ul instituției și la Centrele Județene și locale APIA.

Sursa foto: Saptamana Online

Angajatorii aveau obligația de a solicita accesul în Registru până la data de 31 decembrie 2025, conform prevederilor Hotărârii de Guvern nr.295/2025 privind Registrul general de evidență a salariaților – REGES-ONLINE, precum şi prevederilor art. 21 din Procedura de acces în vederea completării, transmiterii și interogării datelor în/din Registrul general de evidență a salariaților – REGES-ONLINE aprobată prin  Ordinul MMFTSS nr. 1107/2025, transmit reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoșani.

Aceste acte normative definesc angajatorii ca fiind persoane fizice sau juridice de drept privat, instituţii/autorităţi publice/alte entităţi juridice care angajează personal în baza unui contract individual de muncă, misiunile diplomatice, oficiile consulare ale altor state în România, respectiv, după caz, reprezentanţele organizaţiilor internaţionale acreditate în România, institutele culturale şi reprezentanţele comerciale şi economice ale altor state în România, pentru personalul angajat local care are cetăţenia română sau pentru străinul cu drept de muncă în România.

Astfel, toate aceste categorii de angajatori mai sus menționate, au obligaţia înrolării pe noua platformă, indiferent dacă au sau nu mai au salariaţi activi.

Mai mult decât atât, conform prevederilor art. 8 alin.(7) din H.G. nr. 295/2025, precum și prevederilor art. 34 alin. (5) din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, angajatorii au obligaţia de a elibera salariaţilor sau foştilor salariaţi, la cerere, adeverinţe/documente cu date din registru (adeverinţe care să ateste activitatea desfăşurată de aceștia, durata activităţii, salariul, vechimea în muncă şi în specialitate, astfel cum rezultă din Registru şi din dosarul personal), în termen de cel mult 15 zile lucrătoare de la data solicitării), iar vechea aplicaţie Revisal nu mai este disponibilă începând cu data de 1 ianuarie 2026.

Prin urmare, angajatorii care au avut salariaţi şi au avut obligaţia înfiinţării şi transmiterii registrului de evidenţă a salariaţilor (REVISAL), au obligaţia legală de a efectua tranziţia la REGES-ONLINE, chiar dacă la momentul actual nu mai au contracte individuale de muncă active, până la încetarea calităţii de angajator în condiţiile legii (radiere, dizolvare, etc).

Înregistrarea în platformă este esențială pentru respectarea cadrului legal și pentru a evita eventualele dificultăți ulterioare.

Pentru informații suplimentare și sprijin tehnic, angajatorii sunt încurajați să se adreseze Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoșani sau să acceseze canalele oficiale de informare.