Ziua de 11 iulie a devenit „Ziua Inspecției Muncii” prin adoptarea Legii nr.337/2018 privind statutul inspectorului de muncă, fiind marcată anual, prin acțiuni de promovare a prevederilor legislative în vigoare, cu scopul de a stimula munca sigură și decentă.

Inspectorii de muncă, prin autoritatea cu care au fost investiți de lege, veghează la respectarea prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă, al securităţii şi sănătăţii în muncă, prevenirii accidentelor de muncă şi bolilor profesionale, precum şi pentru prevenirea şi combaterea discriminării pe piaţa muncii, întrucât orice încălcare a normelor care reglementează munca, poate avea consecințe nedorite, cauzatoare de prejudicii pentru toate părțile implicate: angajatori, angajați sau lucrători.

Istoricul instituției Inspecția Muncii

Inspecția Muncii este una dintre cele mai longevive instituții din România și ne putem mândri cu o istorie îndelungată și bogată în evenimente, a precizat Daniela Petronela Lozneanu, Inspector șef al ITM Botoșani, cu prilejul evenimentului de astăzi ce a marcat 25 de ani de la înființarea Inspecției Muncii, ca organ de specialitate al administraţiei publice centrale.

Primele acte normative care reglementau domeniul securității și sănătății în muncă în România, au apărut în anul 1874 prin Legea Sanitară, o lege care a fost perfecționată în anul 1910 și care se referea la modernizarea industriei insalubre.

Educarea privind protecția muncitorilor, o preocupare permanentă

Primele ore de educare a lucrătorilor în vederea respectării metodelor de protecție la locul de muncă au avut loc în anul 1913 și puneau mai mult accent pe reguli de bun simț cum ar fi strângerea părului sau purtarea hainelor în așa fel încât să nu se poată prinde în roțile aparatelor în funcțiune.

• Între anii 1920 și 1940 a existat chiar un serviciu de stat, numit Serviciul de Igienă Industrială care aparținea de Casa Centrală a Asigurărilor Sociale, un serviciu prin care statul se asigura de implementarea măsurilor privind prevenirea accidentelor la locul de muncă. De asemenea, în acele vremuri, se recunoștea existența bolilor profesionale și se urmărea evitarea lor cu orice preț.

În anul 1949 a fost înființat Consiliul pentru Protecția Muncii în România, sub conducerea Ministerului Muncii și Prevederilor Sociale, o instituție cu statut guvernamental. Mai târziu, în anul 1965, protecția muncii era considerată o problemă de stat căreia i se acorda  o importanță majoră prin adoptarea unei  legi, respectiv Legea nr. 5, al cărei conținut  corespundea cu standardele europene de la vremea respectivă.

Comitetului de Stat pentru Protecția Muncii, integrat în cadrul Ministerului Muncii și Protecției Sociale

Primii specialiști în domeniul protecției muncii au apărut odată cu înființarea, în anul 1966, a Comitetului de Stat pentru Protecția Muncii, instituție de stat independentă care avea rolul de a pregăti specialiști care să se asigure de respectarea legilor cu privire la protecția angajaților la locul de muncă.

Lucrurile nu s-au schimbat foarte mult până în anul 1990, când s-a început revizuirea legislației și pregătirea pentru alinierea cu normele impuse de Uniunea Europeană, în același an, Comitetul de Stat pentru Protecția Muncii fiind integrat în cadrul Ministerului Muncii și Protecției Sociale.

În conformitate cu prevederile Convenţiilor nr. 81 şi 129 ale OIM şi în baza Legii nr.108, în anul 1999 a fost înfiinţată şi organizată Inspecţia Muncii ca organ de specialitate al administraţiei publice centrale, aflat în subordinea Ministerului Muncii și Justiției Sociale, prin care își  exercită atribuţiile de autoritate de stat în domeniile relaţiilor de muncă, securităţii şi sănătăţii în muncă şi al supravegherii pieţei muncii, iar funcţionarea acestei instituții a fost reglementată de Regulamentul de organizare şi funcţionare, aprobat prin HG nr. 488/2017.

În fiecare an, la 11 Iulie este marcată “Ziua INSPECȚIEI MUNCII”

În anul 2018 prin Legea nr. 337 privind Statutul inspectorului de muncă a fost instituită și “Ziua Inspecției Muncii” pe data 11 iulie.

În toți acești 25 de ani, prezenţa Inspecţiei Muncii și a Inspectoratelor teritoriale de muncă,  a însemnat un factor de echilibru pe piaţa muncii, a însemnat condiţii de muncă mai bune şi mai sigure pentru lucrători, relaţii de muncă echitabile între angajatori şi salariaţi, o legislaţie adaptată  necesităţilor fiecărei perioade, a subliniat Daniela Petronela Lozneanu, în cadrul evenimentului, la care au participat reprezentanții instituțiilor cu care inspectorii muncii colaborează îndeaproape.

”De-a lungul timpului, prin toate acțiunile noastre, de informare, de conștientizare, de control preventiv, ne-am străduit să fim activi și responsabili, am evoluat, ne-am adaptat activitatea din mers, am încercat să ținem pasul cu provocările generate de schimbările ce au loc în acest vast domeniu”, a punctat Inspectorul șef al ITM Botoșani.

Punând accent pe prevenire şi pe promovarea bunelor practici, Inspecţia Muncii şi-a îndeplinit cu perseverenţă misiunea de control, a aplicării corecte şi unitare a actelor normative care reglementează relaţiile de muncă, securitatea şi sănătatea în muncă şi supravegherea pieţei produselor din domeniul său de competenţă, au punctat reprezentanții instituției, care au susținut scurte alocuțiuni.

• Inspectorii de muncă, prin profesionalismul, obiectivitatea și rigurozitatea cu care își îndeplinesc atribuțiile, sunt liantul dintre principalii actori de pe piața muncii, sindicate și patronate, salariați și angajatori.

”Suntem preocupaţi, în continuare, de implementarea legislaţiei armonizate în domeniile pe care le gestionăm, de combaterea fenomenului muncii nedeclarate, de continuarea proiectelor educaţionale şi a campaniilor de informare, atât a angajatorilor cât şi a lucrătorilor, toate aceste demersuri fiind in concordanță cu realitățile de pe piața muncii.

În tot acest parcurs, în funcţie de importanţa şi specificul activităţilor desfăşurate în judeţ, am dezvoltat și consolidat relații și cu alte instituții ale statului, într-un efort comun de creștere a calității vieții și de protejare a intereselor cetățenilor”, a arătat Daniela Petronela Lozneanu.

Cu ocazia Zilei Inspecției Muncii, conducerea ITM Botoșani le mulțumește tuturor colaboratorilor, angajatorilor și angajaților pentru încrederea acordată și garantează în continuare pentru răspunderea promptă și cu profesionalism la toate solicitările adresate instituției.

”Mulțumim, pe aceasta cale, reprezentanților Inspectoratului de Poliție Județean, Inspectoratului Județean de Jandarmi, alături de care ne simțim în siguranță în activitățile de control mai deosebite, Biroului pentru Imigrări, Inspectoratului Teritorial pentru Control Rutier, pentru sprijinul acordat în acțiunile de control, Inspectoratului Școlar Județean, cu sprijinul căruia derulăm proiectul educațional „Valențe culturale – Știu și aplic” de peste 20 de ani,  Agenției Naționale de Administrare Fiscală – Direcția Antifraudă, Direcției pentru Protecția Consumatorului, Direcției de Sănătate Publică, Spitalului Județean ”Mavromati”, Serviciului Județean de Medicină legală, instituții care răspund prompt solicitărilor noastre, atunci când avem nevoie. De asemenea, mulțumim d-lui prefect pentru sprijinul și colaborarea eficientă cu Instituția Prefectului. Mulțumim colegilor din cadrul Consiliului Consultativ Tripartit pentru dezbaterile interesante dar și pentru provocările pe care ni le lansează la fiecare întâlnire. Mulțumim mass-media locală pentru preluarea și redarea cu acuratețe a informațiilor pe care le livrăm”, a transmis Daniela Petronela Lozneanu, Inspectorul șef al ITM Botoșani.

Conducerea ITM Botoșani transmite un călduros „La mulți ani cu sănătate, putere de muncă și determinare, alături de cele mai alese gânduri!” colegilor din instituție, colegilor din Inspecția Muncii și din Inspectoratele Teritoriale de Muncă din țară.