Guvernul intenționează să deblocheze 5.200 de posturi vacante în instituțiile din subordinea Ministerului Afacerilor Interne, potrivit unui memorandum prezentat în ședința executivului de miercuri, 6 martie 2024. Este o încercare de a reduce din deficitul de personal de aproximativ 22% din sistem, susține alba24.ro

Sindicatul Național al Polițiștilor și Personalului Contractual (SNPPC) a trimis zeci de adrese oficiale către MAI, Guvern, Comisii parlamentare, conducerea Parlamentului și CSAT, pentru a semnala gravele implicații pe care le au deficitul de personal în sistem.

Salarizare precară și o legislație impredictibilă privind pensionarea lucrătorilor din sistem

Alte probleme semnalate de sindicaliști au fost salarizarea precară și lipsa de predictibilitate în pensionare asupra Sistemului de Apărare, Ordine Publică și Securitate Națională, în general, și în special asupra comunităților, tot mai grav afectate de imposibilitatea MAI de a asigura un serviciu polițienesc performant și permanent, mai arată site-ul alba24.ro

”În sfârșit, lucrurile se mișcă înspre bine: actuala conducere a MAI a pus pe agenda ședinței de Guvern 2 Memorandumuri (unul general și altul special, pentru rețeaua sanitară proprie), care confirmă sută la sută semnalele de alarmă trase de SNPPC și vizează reducerea parțială a deficitului actual de personal, de circa 36.000 de oameni, prin deblocarea a 5.200 de posturi vacante de execuție, în vederea finanțării și ocupării acestora” a anunțat conducerea SNPPC.

Deficit de 22,21% la nivelul structurilor Ministerului Afacerilor Interne

La nivelul structurilor Ministerului Afacerilor Interne, la data de 31.12.2023, erau vacante un număr de 36.392 funcţii, ceea ce reprezintă un deficit de 22,21%.

Deficitul de personal cu care se confruntă una dintre principalele structuri ale Ministerului Afacerilor Interne, respectiv Poliția Română, este de 20,27%.

Conform Memorandumului, deficitul de personal, pe structuri, este următorul:

• Poliția Română: 13.403 (20,27%);
• Poliția de Frontieră Română: 3.056 (20,32%);
• Jandarmeria Română: 6.075 (21,69%);
• Inspectoratul General pentru Imigrări: 256 (18,63%);
• Inspectoratul General pentru Situații de Urgență: 8.777 (24,86%);
• Rețeaua sanitară a MAI: 896 (40,07%).

Ocuparea posturilor se va face etapizat, funcție de priorități, începând cu luna mai, urmând a fi încheiată în trim. IV – 2024.

Liderii de sindicat sunt în continuare nemulțumiți

”SNPPC apreciază că cele 5.200 de posturi, care vor fi ocupate în 2024 (multe dintre acestea fiind posturi unice, de specialist), reprezentând doar 14,5% din deficitul total, de peste 36.000 de oameni, nu sunt de natură să rezolve problemele pe care le generează lipsa de personal”.

În continuare, mai ales în mediul rural, de exemplu, unu sau doi polițiști vor munci pentru toată subunitatea (5 sau 6 oameni, câți ar trebui să fie), iar ,,recunoașterea” financiară a activității lor suplimentare, a orelor de permanență, a efortului și a riscurilor la care se supun, încă lipsește, la ora actuală fiind doar în stadiul de promisiune. Ne-am fi așteptat ca, în pagina 5 a Memorandumului, unde sunt stipulate ”Măsurile necesare pentru diminuarea deficitului de personal”, să vedem referiri concrete și la măsuri de recuperare a restanțelor salariale pe care Guvernul le are față de noi, nu doar la, cităm: ,,o abordare strategică integrată în raport cu ameninţările convenţionale şi/sau neconvenţionale, precum şi amploarea şi consecinţele fenomenului criminalităţii”, au concluzionat liderii SNPPC.

Sursa foto: Realitatea de Giurgiu